據報道，神戶制鋼的前員工日前接受日本共同社采訪，作證稱“技術系出身的董事等知曉違規(guī)的情況”。神戶制鋼迄今一直稱是工廠負責人層面參與。

圍繞違規(guī)問題，已知神戶制鋼擅自將性能等不達標的產品交給客戶。若產品輕微不達標，則存在經客戶知曉同意并進行購買的“特別采用”這一慣例，神戶制鋼一直濫用該做法。根據其他前員工的證詞，違規(guī)做法的允許范圍留有記錄，歷代負責人交接下去。

對于日本經濟產業(yè)省提出的查明原因并匯總防止再次發(fā)生措施的要求，預計神戶制鋼最快將在本周內提交報告。若該公司不能徹底驗證組織的違規(guī)作風，可能會招致更多批評。

神戶制鋼董事長兼社長川崎博也在10月26日的記者會上就違規(guī)行為的源頭等僅稱：“對相關人員進行了詢問，但無法確認事實。”

據了解，有關數據違規(guī)，神戶制鋼負責銅管相關業(yè)務的子公司被取消了作為工業(yè)產品質量和安全標準的日本工業(yè)規(guī)格(JIS)認證，同樣的動向今后也可能擴大。在對公司內部的調查中也發(fā)現了員工存在隱瞞違規(guī)的舉動，該公司的企業(yè)管理受到嚴厲質疑。